हैयान कांगयुआन मेडिकल इंस्ट्रूमेंट कंपनी, लिमिटेड।

कांगयुआन लीन व्याख्यान कक्ष का समापन हो गया है, जिससे प्रबंधन दक्षता में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है

हाल ही में, हैयान कांगयुआन मेडिकल इंट्रूमेंट कंपनी लिमिटेड का दो महीने का लीन लेक्चर कोर्स प्रशिक्षण सफलतापूर्वक संपन्न हुआ। यह प्रशिक्षण अप्रैल की शुरुआत में शुरू हुआ और मई के अंत में सफलतापूर्वक संपन्न हुआ। इसमें ट्रेकियल इंटुबैशन कार्यशाला, सक्शन ट्यूब कार्यशाला, सिलिकॉन यूरिनरी कैथेटर कार्यशाला, गैस्ट्रिक ट्यूब लेरिंजियल मास्क कार्यशाला सहित कई उत्पादन कार्यशालाओं के साथ-साथ प्रौद्योगिकी विभाग और गुणवत्ता नियंत्रण विभाग जैसे संबंधित विभागों को शामिल किया गया, जिससे कांगयुआन मेडिकल के सभी लिंक के अनुकूलन और सुधार को मज़बूती मिली।

 

यह प्रशिक्षण पाठ्यक्रम विषय-वस्तु से समृद्ध और अत्यधिक लक्षित है, जिसमें IE पाठ्यक्रम, गुणवत्ता प्रबंधन पाठ्यक्रम और व्यावहारिक समस्या-समाधान पाठ्यक्रम जैसे कई पहलुओं को शामिल किया गया है।

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आईई पाठ्यक्रम में, उद्यम प्रबंधन विभाग के प्रमुख ने आठ प्रमुख अपव्ययों और आठ सुधार विधियों का गहन विश्लेषण किया। ये आठ प्रमुख अपव्यय उद्यमों की उत्पादन प्रक्रिया में "अदृश्य हत्यारों" की तरह हैं, जिनमें दोषपूर्ण उत्पादों और पुनःनिर्मित वस्तुओं की अपव्यय, परिवहन की अपव्यय और इन्वेंट्री की अपव्यय आदि शामिल हैं। इनमें से प्रत्येक का उद्यमों की उत्पादन क्षमता और लागत नियंत्रण पर गंभीर प्रभाव पड़ सकता है। आठ सुधार विधियाँ इन समस्याओं के समाधान के लिए वैज्ञानिक और प्रभावी तरीके प्रदान करती हैं, जैसे कि पीक्यू विश्लेषण, उत्पाद इंजीनियरिंग विश्लेषण, लेआउट/प्रक्रिया विश्लेषण, आदि। इन विधियों के अध्ययन के माध्यम से, कर्मचारी उत्पादन प्रक्रिया में समस्याओं की अधिक सटीक पहचान कर सकते हैं और व्यावहारिक सुधार उपाय तैयार कर सकते हैं।

 

गुणवत्ता प्रबंधन पाठ्यक्रम सात गुणवत्ता नियंत्रण तकनीकों पर केंद्रित है, जिसमें प्लेटो विधि और अभिलक्षणिक कारण आरेख विधि (फिशबोन आरेख) पर विशेष ज़ोर दिया गया है। प्लेटो विधि कर्मचारियों को उत्पाद की गुणवत्ता को प्रभावित करने वाले प्रमुख कारकों की शीघ्र पहचान करने में मदद कर सकती है, जबकि अभिलक्षणिक कारक आरेख विधि समस्या के मूल कारण का गहन विश्लेषण करने में सहायक है, और लक्षित समाधान तैयार करने में मज़बूत सहायता प्रदान करती है।

 

व्यावहारिक समस्याओं के समाधान हेतु, प्रशिक्षण कर्मचारियों की व्यावहारिक समस्याओं के समाधान की क्षमता पर ज़ोर दिया गया। विशिष्ट समस्याओं, वर्तमान स्थिति की समझ, लक्ष्य निर्धारण आदि आठ चरणों के अध्ययन के माध्यम से, कर्मचारियों को प्रणाली की समस्या समाधान पद्धति में निपुण बनाया गया। प्रशिक्षण प्रक्रिया के दौरान, कांगयुआन के कर्मचारियों ने न केवल सैद्धांतिक शिक्षा ग्रहण की, बल्कि अभ्यास, समूह चर्चा, और कार्यशाला में वास्तविक समस्याओं के उदाहरणों और विश्लेषणों के माध्यम से सीखे गए ज्ञान को व्यवहार में भी लागू किया, जिससे उन्होंने जो सीखा था उसे लागू करने का लक्ष्य सही मायने में प्राप्त किया।

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प्रशिक्षण में भाग लेने वाले कांगयुआन के सभी कर्मचारियों ने कहा कि उन्हें इस प्रशिक्षण से बहुत लाभ हुआ। प्रशिक्षण का समापन अंत नहीं, बल्कि एक नई शुरुआत है। इसके बाद, कांगयुआन मेडिकल कार्य व्यवहार में सुधार की उपलब्धियों के अनुप्रयोग को सक्रिय रूप से बढ़ावा देगा और नियमित प्रबंधन में सुधार को शामिल करेगा। कांगयुआन मेडिकल प्रत्येक कर्मचारी को निरंतर सुधार में सक्रिय रूप से भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है, सभी कर्मचारियों को शामिल करते हुए निरंतर सुधार की संस्कृति का निर्माण करता है, और लीन प्रबंधन की अवधारणा को प्रत्येक कार्य कड़ी में गहराई से समाहित करने देता है।

 

 

हमारा मानना ​​है कि लीन प्रबंधन के प्रोत्साहन के तहत, कांगयुआन मेडिकल उत्पादन दक्षता, उत्पाद की गुणवत्ता और अन्य पहलुओं में अधिक सफलता हासिल करेगा, जो उद्यम के दीर्घकालिक विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार करेगा।

 


पोस्ट करने का समय: 10 जून 2025